Formation : Les bases du Droit du travail à maîtriser avant de recruter

Cette formation va aider les futurs et nouveaux employeurs à prévenir les conflits du travail et des questions juridiques ainsi qu'à améliorer le bien-être et la productivité des employés.

Organisateurs : Cette formation pratiques est organisée par IVOIRE-JURISTE en collaboration avec le Centre Themis OHADA. Public cible : - Juriste - Employeurs débutants - Chefs d'entreprise - Entrepreneurs - Responsables des ressources humaines Objectifs : Sensibiliser les employeurs débutants aux principes fondamentaux du droit du travail en Côte d'Ivoire Fournir

Speakers

LAURIE NOELLA CHERIF
LAURIE NOELLA CHERIF
Juriste Consultante chez IVOIRE-JURISTE

Start

10 octobre 2024 - 18 h 00 min

End

11 octobre 2024 - 8 h 30 min

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Droit social

Organisateurs : Cette formation pratiques est organisée par IVOIRE-JURISTE en collaboration avec le Centre Themis OHADA.

Public cible :

– Juriste

– Employeurs débutants

– Chefs d’entreprise

– Entrepreneurs

– Responsables des ressources humaines

Objectifs :

Sensibiliser les employeurs débutants aux principes fondamentaux du droit du travail en Côte d’Ivoire

Fournir une compréhension pratique des obligations légales liées à l’embauche et à la gestion des employés

Habiliter les employeurs à prendre des décisions éclairées en matière de conformité et de gestion des ressources humaines

 

Contenu :

Module 1 : Bases légales, contrat de travail et formalités à l’embauche

– Introduction au droit du travail en Côte d’Ivoire : sources, principes et champ d’application

– Les différents types de contrats de travail : CDD, CDI, contrats à temps partiel, contrats d’apprentissage

– Formalités liées à l’embauche : déclaration à la CNPS, visite médicale d’embauche, rédaction du contrat de travail

Modules 2 : Les conditions de travail

– La durée du travail: heures légales, heures supplémentaires, repos hebdomadaire et jours fériés

– La rémunération: salaire minimum garanti (SMIG et SMAG), primes, indemnités, congés payés

– Protection sociale: affiliation à la CNPS, assurance maladie, assurance accidents du travail

– Obligations de l’employeur en matière de santé et sécurité au travail

 

Modules 3 : Rupture du contrat de travail

– Rupture après terme (CDD, contrats à temps partiel, contrats d’apprentissage)

– Rupture du fait de l’employeur (Licenciement, procédure de licenciement)

– Rupture du fait de l’employer (démission)

– Rupture négocier

– Cas de force majeure (décès, crise économique, catastrophes naturelles etc.)

 

Intervenant :
Mlle LAURIE NOELLA CHERIF, juriste consultante et spécialiste en droit des affaires, fondatrice du cabinet juridique en ligne LAWRY Conseil.

 

Durée: 2 jours (5 heures)

Tarif : 35 000 F CFA au lieu de 150 000 F CFA

 

Mode de paiement :
Orange Money ou Wave
En physique (Centre Themis OHADA)

 

NB : Places limitées

Lieu : centre THEMIS OHADA, deux Plateaux AGHIEN, cite SICOGI,
BAT K, porte 121

– Possibilité de suivre à distance par visioconférence

 

Date limite des inscriptions : Mardi 08 Octobre 2024

 

Dates et Horaires : Jeudi 10 et Vendredi 11 octobre de 18H00 à 20H30.

 

Infos et inscriptions : (+225) 07 78 33 80 98 / 01 41 43 89 61

 

Infos et inscriptions : (+225) 07 78 33 80 98 / 01 41 43 89 61

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