Formation : Les bases du Droit du travail à maîtriser avant de recruter

Cette formation va aider les futurs et nouveaux employeurs à prévenir les conflits du travail et des questions juridiques ainsi qu'à améliorer le bien-être et la productivité des employés.

Organisateurs : Cette formation pratiques est organisée par IVOIRE-JURISTE en collaboration avec le Centre Themis OHADA. Public cible : - Juriste - Employeurs débutants - Chefs d'entreprise - Entrepreneurs - Responsables des ressources humaines Objectifs : Sensibiliser les employeurs débutants aux principes fondamentaux du droit du travail en Côte d'Ivoire Fournir

Speakers

LAURIE NOELLA CHERIF
LAURIE NOELLA CHERIF
Juriste Consultante chez IVOIRE-JURISTE

Start

9 janvier 2025 - 18 h 00 min

End

10 janvier 2025 - 20 h 30 min

Address

Ivoire-juriste   View map

Categories

Droit social

Organisateurs : Cette formation pratiques est organisée par IVOIRE-JURISTE en collaboration avec le Centre Themis OHADA.

Public cible :

– Juriste

– Employeurs débutants

– Chefs d’entreprise

– Entrepreneurs

– Responsables des ressources humaines

Objectifs :

Sensibiliser les employeurs débutants aux principes fondamentaux du droit du travail en Côte d’Ivoire

Fournir une compréhension pratique des obligations légales liées à l’embauche et à la gestion des employés

Habiliter les employeurs à prendre des décisions éclairées en matière de conformité et de gestion des ressources humaines

 

Contenu :

Module 1 : Bases légales, contrat de travail et formalités à l’embauche

– Introduction au droit du travail en Côte d’Ivoire : sources, principes et champ d’application

– Les différents types de contrats de travail : CDD, CDI, contrats à temps partiel, contrats d’apprentissage

– Formalités liées à l’embauche : déclaration à la CNPS, visite médicale d’embauche, rédaction du contrat de travail

Modules 2 : Les conditions de travail

– La durée du travail: heures légales, heures supplémentaires, repos hebdomadaire et jours fériés

– La rémunération: salaire minimum garanti (SMIG et SMAG), primes, indemnités, congés payés

– Protection sociale: affiliation à la CNPS, assurance maladie, assurance accidents du travail

– Obligations de l’employeur en matière de santé et sécurité au travail

 

Modules 3 : Rupture du contrat de travail

– Rupture après terme (CDD, contrats à temps partiel, contrats d’apprentissage)

– Rupture du fait de l’employeur (Licenciement, procédure de licenciement)

– Rupture du fait de l’employer (démission)

– Rupture négocier

– Cas de force majeure (décès, crise économique, catastrophes naturelles etc.)

 

Intervenant :
Mlle LAURIE NOELLA CHERIF, juriste consultante et spécialiste en droit des affaires, fondatrice du cabinet juridique en ligne LAWRY Conseil.

 

Durée: 2 jours (5 heures)

Tarif : 35 000 F CFA au lieu de 150 000 F CFA

 

Mode de paiement :
Orange Money ou Wave
En physique (Centre Themis OHADA)

 

NB : Places limitées

Lieu : centre THEMIS OHADA, deux Plateaux AGHIEN, cite SICOGI,
BAT K, porte 121

– Possibilité de suivre à distance par visioconférence

 

Date limite des inscriptions : Mercredi 08 Janvier 2025

 

Dates et Horaires : Jeudi 09 et Vendredi 10 janvier de 18H00 à 20H30.

 

Infos et inscriptions : (+225) 07 78 33 80 98 / 01 41 43 89 61

 

Infos et inscriptions : (+225) 07 78 33 80 98 / 01 41 43 89 61

RESERVEZ VOTRE PLACE !

Laisser un commentaire

Recevoir par mail les annonces de nos prochaines formations en droit du travail

Des formations pratiques assorties de certificat

En soumettant ce formulaire, j'accepte que mes informations soient utilisées uniquement dans le cadre de ma demande et de la relation commerciale éthique et personnalisée qui peut en découler.